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  Personalentwicklung/ Talent Management
   
 
   
 
   
  Workshopmoderation
   
   
   
   
Veränderungsprozesse: sauber geplant und auf Sicht gesteuert
Aufzälungszeichen Systematische Auftragsklärung: Analyse der Ziele und Ausgangssituation
Aufzälungszeichen Entwurf von Grobkonzepts/Veränderungsarchitektur/Projektmanagement
Aufzälungszeichen Regelmäßige Diskussion und konkrete Planung einzelner Designs mit den Entscheidern
(Geschäftsführung, Steuerungskreis o.ä.)
Aufzälungszeichen Umsetzung von Maßnahmen/Veranstaltungen
z.B.: Steuerungsteamsitzungen; Kick-off/Start-up-Veranstaltung; Projektteams; Workshops;
Infoveranstaltungen; Mitarbeiterbefragung; Betriebsversammlung; Training; Sounding board;
Führungskräfte-Coaching etc.
Aufzälungszeichen Regelmäßige Prozessreflektion und Anpassung der Vorgehensweise
Aufzälungszeichen Am Ende: Schlusspunkt setzen, Erfolge feiern, Misserfolge anerkennen, gesamten Prozess auswerten
   
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